In den letzten Jahren wurden vermehrt Anstrengungen unternommen, talentierte Frauen als Führungspersonen in der Unternehmenswelt zu fördern, sowie Frauen bewusst als Zielgruppe wahrzunehmen. Obwohl einige Fortschritte erzielt worden sind, bleiben beide Bereiche nach wie vor von Männern dominiert.
Um diesen Umstand konstruktiv zu verbessern führt das Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ der Hochschule Luzern - Wirtschaft seit 2006 das Projekt Women's Finance, welches die folgenden Aktivitäten umfasst:
Um diesen Umstand konstruktiv zu verbessern führt das Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ der Hochschule Luzern - Wirtschaft seit 2006 das Projekt Women's Finance, welches die folgenden Aktivitäten umfasst:
- Women's Finance Network
- Women's Finance Conference
- Women's Finance Award
- Women's Finance Seminars
- Women's Finance Events
- Women's Finance International Relations
- Women's Finance Research & Publications
- Women's Finance Consulting
- Women's Finance Mentoring
- Women's Finance Job Ads
- Visibility for Women
- Women's Finance Newsletter
Im Rahmen der Women's Finance Conference werden jährlich als glanzvoller Höhepunkt der Women's Finance Award sowie der Companion Award vergeben.
Das Projekt Women's Finance bietet eine neutrale Plattform für Aus- & Weiterbildung sowie Networking. Flankiert werden sämtliche Aktivitäten durch Forschung und Informationsverbreitung.